学前教育专业录取分数持续升高

2017-09-27 10:59:47来源：华商报

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　　幼教缺口大，更需“上手快、后劲足”的反思型教师

　　西安文理学院原幼儿师范学院院长、西安培华学院学前教育专业教授刘迎接表示，就当前幼儿园教师队伍整体来看，突出的问题集中在数量不足和专业化水平不高。按国家人社部《关于幼儿园教师的配备标准》，幼儿园教职工比例为1：5-1：7;教师比例为1：7-1：9。据2016年统计，我省3-6岁在园幼儿为 135万多人，按1：9计算需幼儿园教师15万多人，现有教师为8.3万多，缺口为6.6万左右。另一方面，就在职教师而言，专业化水平亟待提高，否则，提高保教质量将是一句空话。

　　在各高校不断扩招的同时，教学质量也会呈现良莠不齐。“幼儿园教师的职前培养主要由高校承担。之前由师范院校培养的格局已经打破，一些非师范类的高校纷纷加入教师教育的行列，呈现出培养数量的扩张和质量提升的双重挑战。”

　　刘迎接说，国家已经开始了教师教育专业的认证，目的是规范培养行为，提高培养质量。幼儿园教师的职前培养一定要从职业的信念与师德、专业的知识与能力、教育的实践与体验这三个维度着手，特别是应在幼儿园真实的保教情景加强体验，走校园共育之路。只有这样，才能培养出“上手快、后劲足”的反思型教师。教师的专业化成长是有规律的，会经历生存期→雅嫩期→熟练期→分化期，教师专业化成长的起点在于愿意反思并解决自己教育实践中的问题，实践+反思=教师成长。

　　园长观点

　　培养孩子创新能力

　　更需要“全科”幼教人才

　　那么，对于幼儿园来说，招聘老师时面向学前教育专业毕业生，以本科为主还是专科?重点看重毕业生的哪些特点?普通专业毕业生可否加入幼教行业?什么样的幼教老师才是优秀的幼教人才?为此，记者采访了一些大咖园长和专家。

　　普通专业大学毕业生也加入幼教行业

　　随着二孩政策发展，专业性教师缺失，幼儿教师远远不能满足所需幼师的缺口，现北京许多大城市已将普通大学生补充进来，这样不仅能缓解教师紧缺的局面，同时对提高整体幼师文化素质以及缓解就业都有好处。

　　西安市未央区品格浐灞半岛幼儿园园长张阳介绍，她们幼儿园在招聘中以“学前教育”专业为主，也有部分小学教育专业教师。但是，幼儿园对教师人才需求的标准没有降低，“我们幼儿园今年新聘的教师中不乏硕士和本科学历，而且支持和鼓励教师专业素质不断提升，大多数老师参加了继续教育，从大专向本科提升，作为一名幼教必须要有终生学习能力。”张阳说，幼儿园一般在招聘幼教老师时，会通过笔试的方式考核老师的综合素质、教育(保教)知识与能力、学科知识与教学能力三项内容;教育教学实践能力的考察一般通过面试、试讲等方式进行。

　　希望学前教育专业培养方向更全科一些

　　西安市未央区百巧幼儿园园长张玲玲表示，他们一级幼儿园在招聘幼教老师时，首先要有幼儿教师资格证，最好是“学前教育”专业毕业，以本科层次学生为主，以便增加幼儿园教科研能力。“现在幼儿园课程都是以综合能力发展为方向，希望高校的学前教育专业培养方向能全科一些，多一些创新思维培养，能和幼儿园架起实操桥梁。”张玲玲说，现在招聘对象也不局限与“学前教育”专业，像幼儿园有科学发现室，就需要学科教师能给小朋友开展实验课，用科学思维去启发引导孩子探索。

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