合肥通用职业技术学院2017年分类考试招生章程

2017-02-22 16:06:26来源：网络

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　　六、招生计划

　　(一)招生对象：已参加安徽省2017年普通高考报名考生或对口升学考试报名考生。

　　(二)分专业招生计划

合肥通用职业技术学院2017年分类考试招生章程

　　所有专业均文理兼收。最终计划以省教育厅公布为准。

　　七、报名与志愿

　　(一)报名：2017年2月20日10:00-28日16:00，考生登陆http://gkbm.ahzsks.cn 报名。

　　(二)志愿：可填报三个专业志愿和一个专业服从志愿。

　　八、分类考试招生测试

　　根据安徽省2017年高等职业院校分类考试招生规定，我院分类考试招生实行“文化素质测试+职业技能测试(或职业适应性测试)”评价方式。职业技能测试、职业适应性测试满分均为200分。文化素质测试由省教育招生考试院统一组织命题，划定资格线，达线考生参加我院职业技能测试或职业适应性测试。

　　(一)职业适应性测试或职业技能测试安排

　　职业适应性测试时间：4月9-10日

　　职业技能测试时间：4月14-15日

　　文化素质测试达到资格线的考生可于测试当天8:30—12:00，13:30—17:00携带身份证到合肥通用职业学院综合教学楼领取准考证，并于领取准考证后即时参加职业适应性测试或职业技能测试。

　　(二)测试方式

　　对口升学考试报名考生参加职业技能测试，普通高考报名考生参加职业适应性测试。职业技能测试及职业适应性测试均采取面试的方式进行，面试时间约为5-10分钟。

　　(三)测试大纲

　　1. 职业适应性测试

　　主要考查考生对党的重大方针、政策的了解和掌握;对当今重大时事要闻的了解和认识;对道德和法律基本要求的了解和掌握;对社会交往过程中的基本常识的了解和掌握;对专业的基本认知程度和职业倾向性。通过测试考核考生基本的政治理论素养以及未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。测试要点包括：中国共产党和中国政府在现阶段的重大方针政策，2016年时事要闻，职业道德、家庭美德、社会公德与法律基本知识，心理健康与安全常识，人际交往中的基本礼仪，对专业职业的基本认识、职业规划等。

　　2. 职业技能测试

　　职业技能测试的考核要点在涵盖职业适应性测试所有要点的基础上，还需要考核学生对所报考专业的基本技能的掌握和应用。

　　(四)总成绩计算方法

　　1. 普通高考报名考生：

　　考生总成绩=文化素质考试成绩*70%+职业适应性测试成绩*30%。

　　2. 对口升学考试报名考生：

　　考生总成绩=文化素质考试成绩*70%+职业技能测试成绩*30%。

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