2017年陕西高考招生定向培养士官试点工作通知

2017-06-16 11:44:18来源：陕西招生考试信息网

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　　2.面试

　　由省、市征兵办公室会同招收部队和招生院校在体格检查时共同组织，成立面试组，每组3人以上，人员以招收部队和招生院校为主;场地由市级征兵办公室负责设置。主要通过目测和交谈，依据《定向培养士官招生面试表》(式样见附件1)进行评价，结论分合格和不合格，结果及时通知考生，不合格者说明原因。

　　各市(区)考生参加体检、面试地点及咨询电话见附件2。

　　(四)政治考核

　　政治考核时间为7月10日前。由考生所在地市级征兵办公室指导县级征兵办公室，参照征集义务兵的工作规定组织实施。《招收士官政治考核表》由市级或县级征兵办公室统一印制(式样见附件3)。各市征兵办公室于7月10日前，将经审核后的体格检查、面试和政治考核合格人员花名册(含电子版)上报省征兵办公室。8月20日前将录取考生的《招收士官体格检查表》、《定向培养士官招生面试表》和《招收士官政治考核表》报送省征兵办公室。

　　(五)录取

　　定向培养士官录取安排在提前批次专科段进行，执行高职(专科)录取最低控制分数线。省招办从第一志愿上线且体格检查、面试和政治考核合格考生中，按照规定比例向有关高校顺序投档，由高校择优录取。投档比例严格执行院校招生计划的110%(投档数量按四舍五入取整)，除同分考生外，严禁超比例投档。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。当第一志愿生源不足时，省招办从第二、第三志愿中根据缺额按照1∶1的比例向招生院校补充档案。当三个志愿人数仍不足时，采取征集志愿方式从体格检查、面试、政治考核合格的上线考生中补充，投档比例按照1∶1执行。

　　7月12日，省征兵办将体格检查、政治考核和面试合格考生名单和数据库提供给省招办。8月10日前，省招办将录取名单发送省征兵办。省征兵办将录取名单发送招收部队，建立完善档案资料，移交招生高校装入学生档案。

　　(六)补充

　　培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺，每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充。高校对报名学生体格、病史、政治和学习情况进行初步审查，择优推荐培养对象;高校所在地兵役机关会同招收部队按照规定，组织体格检查、政治考核和面试，择优确定为培养对象。

　　三、联合培养

　　定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期，入伍实习由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。

　　(一)教学管理

　　招生高校单独组建班次，每班不超过50人。招生开始前，招收部队所在大单位兵员和文职人员部门指定训练指导机构与高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同高校商定培养方案、设置专业课程，做好教学有关准备工作;培养对象在校学习期间，由部队训练指导机构对高校教学进行指导，促进教学与使用的对接。高校所在地兵役机关，协助高校做好培养对象日常管理和军政训练工作。

　　(二)淘汰

　　定向培养对象入学1个月内，由高校所在地兵役机关会同高校组织身体复查和政治复审，不符合入伍条件者取消定向培养资格，高校按照有关规定予以处理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习;因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍经教育无效，以及违反校规校纪受到处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。

　　(三)毕业

　　入伍实习合格、符合有关高校毕业要求者准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格，无法胜任士官岗位的，撤消其档案中入伍材料，返回原高校。

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